Was wir tun

Die Arbeit der Abteilung Aus- und Weiterbildung richtet sich

• in der Ausbildungs-Phase
  auf die Studierenden mit den Berufszielen Gemeinde- oder Pastoralreferent/in
  
   
• in der Berufseinführungs-Phase
  auf die Gemeindeassistent/inn/en, Pastoralassistent/inn/en und die Kapläne
  
   
• in der Weiterbildungs-Phase
  auf alle Priester, Diakone, Pastoral- und Gemeindereferent/inn/en ("Pastorale Dienste")
  sowie auf Pfarramtssekretärinnen und -sekretäre sowie Küster/innen.

Mit unseren Veranstaltungen erreichen wir Menschen in ihrer beruflichen Rolle.
Jeder Einzelne steht durch seine Aufgabe und durch seine soziale Einbindung in den Organismus der Kirche
in einem institutionellen Kontext.


 

Wir wollen auf die einzelnen Personen und das Erzbistum hin

• Lernen ermöglichen
   
• Veränderungsprozesse anregen.
   

Darum geschieht Lernen

• in Bezug auf die Personen durch Förderung der verschiedenen Kompetenzbereiche:
  • spirituelle Kompetenz
  • sachlich-fachliche Kompetenz
  • persönlich-kommunikative Kompetenz
  • institutionelle Kompetenz.
    
     
• in Bezug auf den Organismus des Erzbistums
  • durch Förderung der Kräfte des Einzelnen,
  • durch die Unterstützung der Berufsgruppen bei der Entwicklung ihres Selbstverständnisses und ihrer Zusammenarbeit in der Seelsorge und
  • durch eine (möglichst vernetzte) Einbeziehung der unterschiedlichen Fachstellen
    und der regionalen Ebenen des Erzbistums bei der Gewinnung relevanter Themen der Weiterbildung