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Personalentwicklung im Erzbistum Köln

In Führung gehen 2018 | 9 Tage

1. Januar 2018 00:00 Uhr
Referent/in: Vivian Thum

"In Führung gehen" richtet sich an Personen, die zukünftig eine Führungsaufgabe übernehmen sollen oder sich dies für ihre nahe berufliche Zukunft vorstellen können. Das Seminar besteht aus mehreren Trainings sowie weiteren Bausteinen, die sich wie folgt zusammensetzen: 


Training 1 - Führungshaltung

  • Führungsmodelle und Führungsrollen
  • Persönliche Führungsmotivation und Führungsverständnis
  • Christliches Menschenbild und Führung
  • Wirksam führen
  • Kommunikation: Aktives Zuhören und Nachfragen


Training 2 - Führungsgrundsätze

  • Ergebnisorientierung
  • Beitrag zum Ganzen
  • Konzentration auf Wesentliches
  • Stärken nutzen und ausbauen
  • Vertrauen entwickeln
  • Positiv Denken
  • Betrachten und Verändern von persönlichen und sozialen Mustern
  • Führungsleitbilder im Erzbistum Köln


Training 3 - Führungsaufgaben

  • Für Ziele sorgen
  • Menschen entwickeln und fördern
  • Kontrollieren
  • Organisieren
  • Entscheiden
  • Kommunikation: Kritik, Forderung, Lob und Bitte


Training 4 - Führungsinstrumente

  • Sitzungen leiten und moderieren
  • Berichte
  • Arbeits- und Stärkungsmethoden
  • Managen von Chefs und Kollegen
  • Systematische Müllabfuhr


weitere Bausteine

  • BIP-Selbsteinschätzung (Bochumer Inventar zu berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung)
  • Einzelcoaching
  • Gespräche
  • Kollegiale Coaching-Konferenzen
  • Lerntandems
  • Ausklang

  

Merkmale der Qualifizierung

  • Die direkten Vorgesetzten sind an der Durchführung beteiligt. Sie vereinbaren Ziele, Aufgaben und Verantwortungsgrad mit den Teilnehmenden. Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche und bieten Lernerfahrungen im konkreten Führungs- und Leitungsalltag.
  • Die Bestandteile Lernen, Trainieren und Reflektieren werden durch die Seminartage, die Einsatzbereiche, Lerntandems, Hausaufgaben, Coaching-Angebote und ein kollegiales Netzwerk unterstützt.
  • Die Qualifizierung unterstützt die berufliche Entwicklung von potenziellen Führungs- und Leitungskräften.
  • Die Qualifizierung klärt und stärkt Potenziale und Ressourcen.
  • Sie fördert insbesondere Selbstverantwortung und –organisation.

 
Die Seminarreihe wird voraussichtlich in der 2. Jahreshälfte in 2018 stattfinden. Genaue Termine folgen in Kürze!

 

Wenn Sie Interesse an der Veranstaltung haben, melden Sie sich gerne schon an, die genauen Termine werden in Kürze bekannt gegeben.


Zielgruppe:  angehende Führungskräfte und Personen, die eine Führungsaufgabe wahrnehmen möchten

Verweise:

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Kontakt

Erzbistum Köln | Generalvikariat

Hauptabteilung Verwaltung

Abteilung Personal
Referat Personalentwicklung
Marzellenstr. 32 | 50668 Köln
Fax 0221 1642 1130