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Organisieren und erleichtern

Die Abteilung Personalmanagement

Die Abteilung "Personalmanagement" bündelt als Querschnittsabteilung einen großen Teil der administrativen Aufgaben der Hauptabteilung Seelsorge-Personal. Sie ist zum Beispiel zuständig für die administrative Umsetzung aller Einsatzentscheidungen, für die Personalaktenführung und Datenpflege. Gerne unterstützt sie die Pastoralen Dienste selbst in vielen daraus resultierenden Fragestellungen rund um ihren Einsatz. Darüber hinaus erfolgt hier das Personalkostencontrolling, die Führung des Stellenplans, der Arbeits- und Gesundheitsschutz, aber auch die Bearbeitung weiterer organisatorischer und rechtlicher Fragestellungen rund um den Einsatz.