Equal Pay Day
Der „Gleich-Bezahlung-Tag“ stellt den Unterschied im Verdienst zwischen Männern und Frauen in den Mittelpunkt. Noch immer verdienen Frauen durchschnittlich 23% weniger als Männer - bei gleicher Qualifikation.
Der „Gleich-Bezahlung-Tag“ stellt den Unterschied im Verdienst zwischen Männern und Frauen in den Mittelpunkt. Noch immer verdienen Frauen durchschnittlich 23% weniger als Männer - bei gleicher Qualifikation.