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In Zusammenarbeit mit dem Analysehaus SWI würdigt das „Handelsblatt“ jährlich Unternehmen mit einem besonders hervorhebenswerten Ausbildungsangebot. In der Größenklasse 501 bis 1000 Beschäftigte freut sich das Erzbistum Köln über den zweiten Platz.
Neben kaufmännischen Ausbildungen (z.B. Immobilienkaufleute) bietet das Generalvikariat duale Studiengänge in verschiedenen Fachrichtungen an, dazu gehören:
Ausbildungsleiterin Susanne Kersten begleitet die Studierenden und die Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum. Regelmäßige Entwicklungsgespräche dienen dazu, Lernfortschritte und Entwicklungsbedarfe zu reflektieren. Strukturierte Prüfungsvorbereitung sowie interne Unterstützungs- und Weiterbildungsangebote tragen zu erfolgreichen Prüfungen und einem stabilen Einstieg ins Berufsleben bei. Auch soziales Engagement ist Bestandteil des Ausbildungsweges: jedes Jahr organisieren die jungen Menschen Sozialprojekte, die bedürftigen Menschen helfen und Nächstenliebe ausstrahlen.
Die Perspektive nach dem erfolgreichen Abschluss ist ein wichtiges Element der Ausbildung: Bei entsprechender Eignung bestehen gute Übernahmechancen in verschiedene Fachbereiche des Generalvikariats.
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