- Wie erreichen wir eine breite Glaubwürdigkeit „in der Sache“ Pastoraler Zukunftsweg - Kulturwandel?
- Wie gewinnen wir möglichst viele kirchliche Dienste und die Menschen in und um unsere/n „Gemeinden“, hinzuhören und den Pastoralen Zukunftsweg zu ihrer Sache zu machen?
- Wie kommunizieren wir bestmöglich mit all unseren Mitarbeiter/innen, Gemeinde-Mitgliedern, Menschen guten Willens?
- Wie erreichen wir die „Menschen unserer Zeit“ mit Gottes froher Botschaft? Wie gelingt Evangelisierung?
- Wie werden wir immer mehr eine hörende Kirche?
- Wie gelingt Dialog?
- Wie schaffen wir dauerhaft eine größtmögliche Transparenz?
- Welche Chancen und Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Glaubenskommunikation?
- Wo bestehen Grenzen?
In Kleingruppenarbeit während der Vollversammlung des Diözesanpastoralrates wurden diese Fragen folgendermaßen ergänzt:
- größere Akzeptanz
- breite Glaubwürdigkeit - Zielgruppe
- Pastoraler Zukunftsweg – „Insider“-Begriff
- Willkommenskultur
- Dialog/Streitkultur - Rückmeldekultur
- Wie erreichen wir die Menschen an den Lebenswenden?
- Menschen unserer Zeit – international, mehrsprachig, Unterschiedlichkeit