Personalgewinnung & Personalentwicklung

Das Team der Abteilung Personalentwicklung und Gesundheit

Das betriebliche Gesundheitsmanagement im Erzbistum Köln mit seinen Bausteinen Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsschutzmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement

Personalgewinnung & Personalentwicklung im Erzbischöflichen Generalvikariat

Wir im Team Personalgewinnung & Personalentwicklung sind für alle Mitarbeitenden im Erzbischöflichen Generalvikariat, Erzbischöflichen Offizialat und in den angeschlossenen Dienststellen vom ersten bis zum letzten Arbeitstag gerne Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

Wir

begleiten Sie im Bewerbungsprozess
begleiten Sie mit unserem Service und unseren Angeboten in den unterschiedlichen Phasen Ihres Berufslebens,
unterstützen Sie in der Entwicklung Ihrer Kompetenzen und einer guten Work-Life-Balance,
setzen Impulse für ein offenes, wertschätzendes und förderndes Miteinander.

Dabei ist uns neben einem vertraulichen und wertschätzenden Rahmen wichtig, dass unsere Angebote, Maßnahmen und Programme eine hohe Qualität erfüllen und nachhaltig wirken.

wirksam gewinnen.

Ihre Möglichkeiten für Einblicke und Ihren Einstieg in das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln.

Informationen zur Ausbildung im Erzbischöflichen Generalvikariat Köln

wirksam ausbilden.

Ihr Start ins Berufsleben: Ausbildung und Duales Studium in der kirchlichen Verwaltung

Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende

wirksam weiterbilden.

Ihre Kompetenzentwicklung: Weiterbildungsprogramm und individuelle Lernangebote für Mitarbeitende

Angebote und Maßnahmen für die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden im EGV

wirksam fördern.

Ihre berufliche Entwicklung: Laufbahnberatung, Führungskräfteentwicklung und Chancengleichheit von Frauen und Männern.

Kontakt

Erzbistum Köln | Generalvikariat
Bereich Personal & Kultur
Fachbereich Personalgewinnung & Personalentwicklung
Marzellenstr. 32 | 50668 Köln

Clarissa Rauschenberger

Fachbereichsleiterin Personalgewinnung & Personalentwicklung

Telefon:0221 1642 1641

E-Mail:Klick zum E-Mail senden

wirksam gewinnen & entwickeln.

Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner im Team Personalgewinnung & Personalentwicklung.

Hinweise und weitere Informationen

Der Personalbericht für das Erzbischöfliche Generalvikariat und die angeschlossenen Dienststellen sowie das Erzbischöfliche Offizialat für das Jahr 2022 steht nun zum Download bereit. Lesen Sie viele Zahlen, Daten und Fakten und entdecken Sie dabei die vielfältigen Themen der Personalarbeit im Erzbischöflichen Generalvikariat.

Personalbericht 2022 (PDF)

Der Personalbericht für das Erzbischöfliche Generalvikariat und die angeschlossenen Dienststellen sowie das Erzbischöfliche Offizialat für das Jahr 2021 steht nun zum Download bereit. Um für das Thema Chancengleichheit von Frauen und Männern zu sensibilisieren, enthält der Personalbericht im Sinne einer Gleichstellungsanalyse nun noch mehr geschlechterspezifische Vergleichsdaten. In Form vielfältiger Zitate teilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Generalvikariates ihre Wahrnehmung zum Thema Gleichstellung mit Ihnen und geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag.

Personalbericht 2021 (PDF)

Der Personalbericht für das Erzbischöfliche Generalvikariat und die angeschlossenen Dienststellen sowie das Erzbischöfliche Offizialat für das Jahr 2020 steht nun zum Download bereit. Lesen Sie viele Zahlen, Daten und Fakten und entdecken Sie dabei die vielfältigen Themen der Personalarbeit im Erzbischöflichen Generalvikariat.

Personalbericht 2020 (PDF)

Das Personalentwicklungskonzept beschreibt Ziele, Augaben und Verantwortlichkeiten in der Personalentwicklung im Erzbischöflichen Generalvikariat, dem Erzbischöflichen Offizialat und den angeschlossenen Einrichtungen. Es bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gemeinsame Grundorientierung im Handlungsfeld der Personalentwicklung. Das Konzept ist auch Arbeitsgrundlage für die Personalentwicklung.

Personalentwicklungskonzept (PDF)

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