Köln. Was macht gute Schulleitung konkret aus? Dieser Frage ist das Erzbistum Köln bei einem Besuch am Erzbischöflichen Berufskolleg Köln nachgegangen – jener Schule, deren Leitungsteam beim Deutschen Lehrkräftepreis ausgezeichnet wurde.
Vor Ort wurde deutlich: Die Auszeichnung spiegelt sich im täglichen Miteinander wider. In Gesprächen mit Schülervertretern sowie dem Kollegium zeichnet sich ein Bild von einer Schulkultur, die von Vertrauen, Offenheit und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Die Statements zeigen, wie die Arbeit der Schulleitung das Lernen und Leben an der Schule beeinflusst.
Auch Schulleiter Carsten Arntz und die stellvertretende Schulleiterin Kathrin Wichmann kommen zu Wort und geben Einblicke in ihr Verständnis von Führung. Ihr Ansatz: Verantwortung teilen, Entwicklung ermöglichen und die Vielfalt innerhalb der Schulgemeinschaft bewusst stärken.
Thomas Pitsch, Bereichsleiter Schule & Hochschule im Erzbistum Köln, unterstreicht die Bedeutung der Auszeichnung für das Erzbistum, weil sie zeigt, welche Qualität und welches Engagement in den katholischen Schulen gelebt werden - immer auch mit dem Blick auf Weiterentwicklung.
Die gesammelten Stimmen reflektieren, was die Jury des Deutschen Lehrkräftepreises hervorgehoben hat: eine Schulleitung, die Impulse setzt und gleichzeitig Räume schafft, in denen sich Menschen entfalten können.
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